民生無(wú)小事。近日,在廣泛征求職工意見(jiàn)的基礎(chǔ)上,集團(tuán)黨委會(huì)討論確定了公司2020年為民辦實(shí)事項(xiàng)目,更好地服務(wù)職工生產(chǎn)生活,增強(qiáng)職工歸屬感。
今年年初,集團(tuán)工會(huì)向各基層工會(huì)和廣大職工征求意見(jiàn)和建議,傾聽(tīng)民聲民意,使為民辦實(shí)事項(xiàng)目更加貼近職工實(shí)際需要、更加符合大家的期盼。通過(guò)民意調(diào)查,對(duì)職工反映強(qiáng)烈的“集團(tuán)行政辦公樓與2號(hào)門及3號(hào)門位置職工進(jìn)出頻繁、過(guò)往車輛速度較快”問(wèn)題,為保障職工上下班安全,集團(tuán)黨委辦公室牽頭交警和交通運(yùn)輸部門實(shí)地調(diào)查,并迅速拿出了初步改造方案。
2020年,索普集團(tuán)為民辦實(shí)事項(xiàng)目包括:提升職工停車場(chǎng)安全管理,擴(kuò)建4#門職工停車場(chǎng),規(guī)范5#門機(jī)動(dòng)車與職工出入安全管理,廠區(qū)綠化樹(shù)木修剪及道路照明改造,熱電廠食堂通風(fēng)改造,醋酸廠浴室供水系統(tǒng)改造,化建防腐分公司廁所修建,公司門口人行道安全提升改造。項(xiàng)目確定后,各項(xiàng)目的實(shí)施將由承辦部門在規(guī)定時(shí)間內(nèi)實(shí)施完成,集團(tuán)工會(huì)負(fù)責(zé)督辦推進(jìn)。
一直以來(lái),集團(tuán)公司高度重視保障和改善職工民生工作,堅(jiān)持每年面向全公司公開(kāi)征集一批惠及職工的實(shí)事項(xiàng)目,問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民,并為民解決難題,職工滿意度較高。目前,各個(gè)承辦部門均已著手制定相關(guān)實(shí)施方案,以期盡快完成。
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